Ik ga weer terug naar de politiek. Ik ben voorgedragen als nieuwe wethouder voor D66 in de gemeente Haren. Ik heb er heel veel zin in!
**
**
Ongekende uitslag
D66 heeft een ongekend sterke uitslag gemaakt op 19 maart. De hoogste score voor D66 in heel Nederland. Daarbij heeft de opmars van D66 landelijk meegespeeld, maar zeker ook het werk van de fractie in de afgelopen 4 jaar, de houding van D66 gericht op samenwerking en het referendum over het raadsbesluit ten aanzien van de herindeling.
De nieuwe ploeg
Vrijdag 4 april werd duidelijk dat D66 samen met GVH (Gezond Verstand Haren) en de VVD het nieuwe college gaat vormen. Een college met drie nieuwe wethouders, maar wel met veel kennis van lopende dossiers en lokale politiek. De onderhandelaars van D66 zetten in op een collegeprogramma met een aantal grote onderwerpen: een nieuw proces over de toekomst van Haren, een nieuwe bestuurscultuur met burgerparticipatie als centraal element, het aantrekkelijker maken van het centrum van Haren en de inrichting van het sociale domein op een Harense schaal. De partijen die geen deel uit maken van de coalitie zijn gevraagd inhoudelijke punten in te brengen, die zij belangrijk vinden. Die zullen meegenomen worden door het nieuwe college bij de uitwerking van het collegeprogramma.
Biblionet ID
Ik neem afscheid van een prachtig bedrijf dat digitale informatieloketten maakt voor gemeenten. In 95 gemeenten in Nederland levert Biblionet ID digitale Wmo-loketten (Wet Maatschappelijke Ondersteuning), digitale CJG’s (Centrum Jeugd en Gezin) en een digitale sociale kaart. Dat zijn de voornaamste producten, maar Biblionet ID heeft net ook een hele mooie cultuureducatiewebsite gemaakt voor de bibliotheek in Zeist. Biblionet ID heeft een model (Jalp) ontwikkeld voor het hele sociale domein (Wmo, jeugdzorg en de participatiewet). Biblionet ID heeft een jong team van professionals, die met de huidige producten en de positie in de markt een goede toekomst voor zich heeft. Misschien alleen, maar misschien ook met goede nieuwe partners. Ik zal de club gaan missen. Ik heb de medewerkers allemaal zien komen en ze zien ontwikkelen. Met het volste vertrouwen in de capaciteiten, de energie en de inzet van het team en de mogelijkheden voor de toekomst draag ik het stokje over!
Michiel Verbeek, 6 april 2014
